6月9日，五〇七直管部組織二線(xiàn)職工及三供一業(yè)項目部職工在直管部一樓會(huì )議室，專(zhuān)題學(xué)習“四保一控一樹(shù)”中的“樹(shù)形象”，利用直管部每天早上八點(diǎn)三十開(kāi)始的“每天學(xué)習半小時(shí)”進(jìn)行，共計27人參與學(xué)習。

學(xué)習中強調，“四保一控一樹(shù)”是集團踐行“不忘初心、牢記使命”的具體體現，這一重大舉措也是集團堅持新發(fā)展理念、轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。其中“樹(shù)形象”既是集團所屬項目現場(chǎng)，嚴格落實(shí)形象管理責任，規范項目文明施工，提升項目形象，充分展示集團精神風(fēng)貌、宗旨目標和企業(yè)文化，從而凸顯集團精細化管理水平，彰顯集團良好的品牌形象。

并重點(diǎn)學(xué)習了項目形象中包括現場(chǎng)大門(mén)、圍擋（墻）、現場(chǎng)內辦公區、生活區等臨建設施，現場(chǎng)制作的標識、標牌、旗幟等直管視覺(jué)反映場(chǎng)容場(chǎng)貌的系列設施和宣傳制作，以及括現場(chǎng)標準化管理、職工精神面貌和職業(yè)素養等重要內容。項目“樹(shù)形象”由直管部工會(huì )牽頭，并積極謀劃并抓實(shí)相關(guān)工作，認真部署、監督和檢查考核相關(guān)工作。

在學(xué)習的最后直管部工會(huì )強調：“樹(shù)形象”工作是企業(yè)文化的外在表現形式，是企業(yè)文化建設的核心，關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，通過(guò)學(xué)習，要將具體細則實(shí)施到每個(gè)項目部的每項工作中，不能當做口號，喊過(guò)就忘了，項目經(jīng)理要擔起直接責任人的擔子，確保各項工作落實(shí)到位。

（責任編輯：張磊）