9月29日上午，公司工會(huì )組織了“勞動(dòng)用工法律體檢”座談會(huì )。公司工會(huì )、人力資源部、法務(wù)清欠部、安全監督管理部、綜合辦、基層工會(huì )主席代表參加座談會(huì )議，會(huì )議由工會(huì )主席冷蕊主持。

云南省總工會(huì )委托云南權顯律師事務(wù)所李三保律師組成法律體檢檢查組，對公司勞動(dòng)用工相關(guān)工作進(jìn)行調研檢查。就企業(yè)存在的勞動(dòng)用工管理問(wèn)題進(jìn)行風(fēng)險提示和法律釋明，并提出針對性整改意見(jiàn)和建議，幫助企業(yè)提升依法用工意識，從源頭上減少勞動(dòng)爭議發(fā)生，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

參會(huì )人員首先觀(guān)看了公司工會(huì )工作PPT總結。隨后，檢查組一行通過(guò)查閱臺賬資料、座談交流、隨機抽查問(wèn)答、填寫(xiě)調查問(wèn)卷的形式了解了公司發(fā)展中勞動(dòng)用工相關(guān)的政策措施、相關(guān)規定制度貫徹落實(shí)情況。從集體協(xié)商、勞動(dòng)合同簽訂、員工休假制度、職工薪酬制度、民主管理、女職工特殊保護、安全生產(chǎn)情況、農民工工資發(fā)放等方面進(jìn)行診斷評估，了解并幫助公司查找制度漏洞和薄弱環(huán)節。根據體檢情況，從職工入離職管理、規章制度、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險等方面進(jìn)行診斷評估。同時(shí)，針對職工在工作中遇到的關(guān)于加班費、休假制度、社保繳費等問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答。

本次“勞動(dòng)用工法律體檢”進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，有助于根據實(shí)際情況幫助公司分析發(fā)現勞動(dòng)用工方面存在或潛在的法律風(fēng)險，有針對性地提出防范措施。公司工會(huì )將以此為契機，更好地維護職工合法權益，助力公司提高勞動(dòng)用工管理水平，推動(dòng)企業(yè)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（責任編輯：李保慶）