11月9日，公司舉辦第四屆造價(jià)員職業(yè)技能競賽，公司總經(jīng)濟師呂榮偉、工會(huì )主席冷蕊出席競賽開(kāi)幕儀式，本次競賽由廣聯(lián)達公司提供技術(shù)支持，來(lái)自24家單位的74名選手參賽。

本屆競賽為積極推廣“崗位練兵”、“技術(shù)比武”，各單位主任經(jīng)不再作為必參人選，今年主推預算科長(cháng)和新員工報名參賽，旨在強化造價(jià)管理人員的綜合業(yè)務(wù)技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升公司經(jīng)濟管控能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎。

呂榮偉對堅守在項目一線(xiàn)辛勤付出的參賽選手表示感謝。他強調，此次競賽活動(dòng)旨在以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促教，進(jìn)一步加強公司造價(jià)管理人才儲備，鍛造一支專(zhuān)業(yè)精、能力強、業(yè)務(wù)水平高的造價(jià)管理人才大軍。公司高度重視，連續四年舉辦造價(jià)員職業(yè)技能競賽，不僅為參賽選手提供了展示個(gè)人實(shí)力的機會(huì )，也為大家搭建了專(zhuān)業(yè)交流和提升的平臺。各參賽選手要充分認識到此次競賽的重要性，本著(zhù)學(xué)習提高的態(tài)度，沉著(zhù)思考，認真對待。建設工程造價(jià)工作控制貫穿于項目建設全過(guò)程，從招投標起到竣工決算、項目成本分析關(guān)門(mén)扎賬，在工程建設的每一個(gè)階段都發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。他要求，各參賽選手要嚴格遵循集團“四保一控一樹(shù)”實(shí)施細則中“控成本”要求，秉承公司“匠心筑您滿(mǎn)意”的企業(yè)使命，加強自身成本管控意識，立足項目實(shí)際，以目標和問(wèn)題為導向，強化工程項目全過(guò)程成本管理，通過(guò)經(jīng)濟數據的整理、分析與總結，在成本計劃實(shí)施過(guò)程中及時(shí)發(fā)現成本偏差，查找并分析偏差原因，研究制定有針對性的糾偏措施，直至最終解決偏差問(wèn)題，全面提升公司經(jīng)濟管理整體水平。

冷蕊表示，此次競賽不僅是對各單位重視職工造價(jià)專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)提高、推進(jìn)人才選拔和培養的一次集中檢驗，也是參賽選手展現自己專(zhuān)業(yè)水平、體現自身價(jià)值的寶貴機會(huì )，比賽練兵、摘金奪銀是形式，關(guān)鍵是要通過(guò)辦賽、參賽，為造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才展現自我風(fēng)采、實(shí)現人生價(jià)值搭建“舞臺”，為提升職工素質(zhì)、助力人才隊伍建設打造“平臺”。并對本次競賽提出要求，一是各參賽單位要高度重視此次競賽活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展好“傳、幫、帶”和“師帶徒”工作，老、中、青薪火相傳共成長(cháng)；二是各參賽選手要以此次競賽為契機，努力學(xué)習，扎實(shí)工作，加強日常崗位練兵，勤學(xué)苦練，練就過(guò)硬本領(lǐng)，把項目經(jīng)歷沉淀為業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為項目經(jīng)濟管控貢獻智慧和力量；三是各參賽人員要提高站位和認識，追求精益求精，大力發(fā)揚高原鐵軍精神、工匠精神和勞模精神，全面提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為公司打造一支高質(zhì)量的經(jīng)濟管控人才隊伍。

競賽分為理論考試和軟件實(shí)操考核兩個(gè)環(huán)節，理論考試主要考察應掌握的基本理論和工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)知識水平（占總成績(jì)的20%），技能實(shí)操考核重點(diǎn)為軟件操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力（其中算量模型占比60％，計價(jià)文件占比20％）。各參賽選手努力拼搏、奮勇?tīng)幭?，充分展現了造價(jià)專(zhuān)業(yè)技能人才精益求精、追求卓越的精神風(fēng)貌。

本次造價(jià)員技能競賽包含了土建、安裝兩個(gè)板塊，競賽根據綜合成績(jì)設置土建全能綜合獎、水電安裝設置個(gè)人獎。此次競賽的順利開(kāi)展，進(jìn)一步提高了參賽選手的專(zhuān)業(yè)水平及軟件應用能力，不僅拓展了公司造價(jià)管理人員的專(zhuān)業(yè)知識，有效提升了造價(jià)人員的業(yè)務(wù)水平，為公司選拔出了一批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技能人才，同時(shí)也為公司上下?tīng)I造了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍，全面提升了公司整體的經(jīng)濟管控水平，為助推公司高質(zhì)量發(fā)展提供了更強有力的堅實(shí)保障。

（責任編輯：張磊）