8月22日上午，公司黨委組織全體領(lǐng)導班子成員召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育調研成果交流會(huì )，集中交流調研情況，深入剖析正反面典型案例，集思廣益研究對策措施，推動(dòng)調研成果轉化運用，切實(shí)把主題教育引向深入。公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)蔣璽主持會(huì )議。

主題教育開(kāi)展以來(lái)，公司黨委嚴格按照集團黨委的部署要求，堅持把“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求貫穿始終。公司領(lǐng)導班子成員圍繞12個(gè)方面、35項重點(diǎn)內容，每人至少牽頭制定1個(gè)課題，組成10個(gè)調研組，深入項目一線(xiàn)開(kāi)展領(lǐng)題調研，形成了10份針對性、操作性、指導性較強的調研成果報告，調研工作取得階段性成效。

會(huì )上，公司領(lǐng)導班子成員分別圍繞“推動(dòng)公司改革、脫困、發(fā)展”“優(yōu)化直管部管理模式、促進(jìn)提質(zhì)增效”“直管部?jì)瓤毓芾砗汀谋Ｒ豢匾粯?shù)’管理情況”等調研選題，針對調研中反映和發(fā)現的問(wèn)題，逐一交流發(fā)言。大家在發(fā)言中，還圍繞公司正反面2個(gè)典型案例，進(jìn)行了剖析研討，談?wù)J識、談體會(huì )。

會(huì )議強調，深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措，大興調查研究是主題教育的重要部分。公司領(lǐng)導班子要緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，對認領(lǐng)的調研主題進(jìn)行深入剖析，在調查研究中推動(dòng)解決一批制約公司發(fā)展的頑瘴痼疾，總結經(jīng)驗教訓、推廣好的做法，達到解剖麻雀、舉一反三的效果，營(yíng)造公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

會(huì )議要求，要結合當前市場(chǎng)環(huán)境和全國經(jīng)濟大背景來(lái)審視改革成效，把握好建筑業(yè)市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)，增強政治定力和戰略定力，保持改革發(fā)展信心，增強敢于斗爭、善于斗爭的本領(lǐng)和能力。要深化三項制度改革，提高職工的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，能動(dòng)性，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減”，讓職工工資切實(shí)增長(cháng)。要統一思想、聚眾之智抓改革，引導全司干部職工堅定“1234”發(fā)展戰略引領(lǐng)，讓廣大干部職工明白改革對企業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠作用，擁護改革、正視改革陣痛。要尊重事實(shí)，實(shí)事求是，對調查研究過(guò)程發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行細致地梳理，深刻地分析，正視問(wèn)題根源，提出有針對性的整改措施。要堅持以高質(zhì)量發(fā)展理念為指導，將實(shí)現“企業(yè)有效益、員工有收入”作為改革發(fā)展根本方向，將調查研究成果轉化為推動(dòng)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。要全力做好調查研究后半篇文章，把開(kāi)展主題教育同推進(jìn)中心工作更好結合起來(lái)，堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合，避免“虎頭蛇尾”，認真抓好檢視問(wèn)題的整改整治工作。

公司總工程師馬秉慶，黨委工作部、綜合辦公室、董事會(huì )辦公室（改革發(fā)展部）有關(guān)人員列席會(huì )議。

（責任編輯：周楠）