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4月1日至2日，第五直管部利用班子會(huì )、二線(xiàn)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )及一線(xiàn)項目“一日一會(huì )”形式，分層級對公司一屆六次職代會(huì )精神進(jìn)行宣貫學(xué)習。?班子學(xué)習?一線(xiàn)學(xué)習宣貫會(huì )上，宣貫責任人對公司職代會(huì )相關(guān)會(huì )議內容進(jìn)行傳達，對關(guān)鍵內容進(jìn)行了細致解讀和闡述，并啟發(fā)大家認真思考當前工作形勢及重難點(diǎn)。會(huì )議要求：一是全體干部職工要通過(guò)各種形式反復對職代會(huì )精神進(jìn)行學(xué)習，吃透精神，理解要義，切實(shí)將會(huì )議精神轉化為推動(dòng)工作的強大動(dòng)力和實(shí)際…

4月3日，五〇三直管項目部在安寧財大住宅小區（三標段）項目會(huì )議室組織學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神，直管部在昆班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理及財大項目管理人員參加，會(huì )議通過(guò)釘釘連線(xiàn)直管蘭坪項目、大理三線(xiàn)劃定項目管理人員參會(huì )。會(huì )上，參會(huì )人員集中學(xué)習了兩級職代會(huì )的行政工作報告、精神文明工作報告及總結講話(huà)，集團公司總經(jīng)理助理、物流公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)蔣興祥在公司職代會(huì )上的講話(huà)精神，強調了2022年公司各…

4月2日下午，公司直屬第五黨支部通過(guò)在職黨員職工集中學(xué)習、退休老黨員微信群學(xué)習的方式，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習貫徹公司第一屆第六次職代會(huì )精神。集中學(xué)習會(huì )上，在職黨員干部，結合自身崗位工作實(shí)際，分別對下一步工作重點(diǎn)和方法措施提出了自己的想法，進(jìn)一步明確職責和目標任務(wù)。退休老黨員學(xué)習微信群發(fā)布的《奮力譜寫(xiě)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章——公司一屆六次職代會(huì )勝利召開(kāi)》通訊稿件，第一時(shí)間了解掌握公司職代會(huì )召開(kāi)亮點(diǎn)…

4月2日，第八直管部團支部在黨支部的帶領(lǐng)下學(xué)習了集團和公司一屆六次職代會(huì )精神。會(huì )議要求全體團員青年要學(xué)深悟透，落實(shí)好報告中的要求，踐行好“三個(gè)工作方法”，直管部青年團員就如何完成好2022年工作任務(wù)展開(kāi)思考，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，以“穩中求進(jìn)、進(jìn)中求好”為主線(xiàn)，發(fā)揮好自身優(yōu)勢貫穿融入到2022年共青團工作之中，深化團建工作。會(huì )議指出，今年，國際國內形式愈加復雜多變，經(jīng)濟下…

4月2日，第一安裝直管項目部開(kāi)展了全員宣貫學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神的學(xué)習，并總結了2021年安一部各項工作的完成情況。會(huì )議指出，干部職工要解放思想，改變思想，思想要破冰，班子要起表率作用，要轉變工作作風(fēng)，工作要講時(shí)效，抓落實(shí)、抓時(shí)效。會(huì )議強調，直管部在新的一年要以更加飽滿(mǎn)的精神面貌和狀態(tài)去工作，在集團和公司的帶領(lǐng)下，努力克服存在的問(wèn)題，堅定信心，少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)陽(yáng)光，要堅信“沒(méi)有一個(gè)冬天不可…